Главная \ Новости \ Разъяснения Роструда: достаточно ли для перевода на дистанционную работу издать приказ?
Разъяснения Роструда: достаточно ли для перевода на дистанционную работу издать приказ?
Дата публикации: 30.04.2020 00:00
Позиция Роструда четкая - нет, не достаточно одного приказа по предприятию. Ведомство предупреждает: чтобы привлечь работника к труду вне места расположения работодателя, нужно заключить допсоглашение.
Напомним, Минтруд указывал, что в период нерабочих дней организация может перевести сотрудника на удаленный режим, обменявшись с ним электронными документами, а в дальнейшем при необходимости оформить перевод.
Поможем правильно составить дополнительное соглашение – от 500 руб./шт