Главная \ Новости \ Электронная трудовая книжка – это окончательный выбор

Электронная трудовая книжка – это окончательный выбор

Минтруд напоминает, что возможность вернуться к ведению бумажной трудовой книжки после выбора электронной законодательством не предусмотрена. Ведь когда работник выбирает ЭТК, его бумажная трудовая книжка выдается ему на руки с соответствующей записью. Кроме того, сведения о том, что работник отказался от бумажной трудовой книжки, передаются работодателем в информационные ресурсы ПФР и будут содержаться на индивидуальном лицевом счете (Письмо Минтруда от 03.07.2020 № 14-2/ООГ-10180). Соответственно, возврат к бумажной трудовой книжке невозможен, даже после смены места работы.

При этом работники, которые написали заявление о сохранении бумажной трудовой книжки, перейти на электронную могут в любой момент.