Как принять совместителя на основную работу

Общие

13.07.2022

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Заказать услугу

Чтобы перевести сотрудника из совместителей в основные работники, совершенно не обязательно делать это через увольнение.

Как разъяснили специалисты Роструда, в данном случае достаточно оформить допсоглашение к трудовому договору. В нем следует указать, что работа по совместительству становится основной. Кстати, аналогичным образом можно поступить и в обратной ситуации – когда основная работа становится работой по совместительству.

Назад к списку

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос

Задать вопрос