Минтруд собирается внести изменения в перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, который используется при решении вопроса о проведении внеплановых проверок трудинспекторами.
В частности, к рисковым факторам будет отнесено сотрудничество с самозанятыми, если компания (ИП):
- взаимодействует более чем с 35 плательщиками НПД и это сотрудничество длится более 3 месяцев;
- платит каждому из самозанятых в среднем более 35 тыс. руб. в месяц, что составляет не менее 90% их дохода.
Помимо этого, планируется откорректировать некоторые существующие индикаторы.
Например, действующий индикатор – отсутствие кадровых изменений при сокращении обязательных отчислений в СФР, предлагается применять, если в штате от 15 человек, их число за квартал не уменьшилось, а фонд оплаты труда сократился на 80% и более.