С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
В частности, работник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением детского пособия, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и на гарантии при временной нетрудоспособности.
При этом в период ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в период болезни выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком не прекращается.