В порядок заполнения СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ внесены долгожданные поправки, предусматривающие отражение сведений о мобилизованных работниках.
Так, для СЗВ-ТД введены новые коды кадровых мероприятий «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» и «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ». Они указываются в графе СЗВ-ТД «Сведения о приеме, переводе, увольнении» при приостановлении и возобновлении соответственно трудового договора с мобилизованным работником.
Напомним, что в случае приостановления/возобновления трудового договора с работником, призванным в армию в ходе мобилизации, представить СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа.
Ранее из-за отсутствия в порядке заполнения СЗВ-ТД нужных кодов, исполнить это требование было невозможно. А теперь, следуя ранее опубликованным разъяснениям ПФР, сведения об уже приостановленных трудовых договорах направить в Фонд нужно в кратчайший срок.
Что касается СЗВ-СТАЖ, то для него появился новый код «ВОЕНСЛ». Он указывается в графе 11 «Дополнительные сведения» для периодов службы, при которых за мобилизованным работником сохранялось рабочее место, в соответствии со статьей 351.7 ТК.