С 1 сентября вступили в силу обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек. Среди прочего ими регулируется порядок внесения записей в книжку.
Минтруд напомнил, что записи в трудовой книжке не должны содержать никаких сокращений. В частности, нельзя писать «пр.» вместо «приказ», «расп.» вместо «распоряжение», «пер.» вместо «переведен».
Для внесения рукописной записи нужно использовать световодостойкие чернила (пасту, краску, гель) черного, синего или фиолетового цвета.
При этом запись также можно внести при помощи штампа и даже напечатать на принтере. Если, конечно, у вас есть принтер, способный справиться с этой задачей.