Новости

Хотите узнать подробнее об условиях сотрудничества? Свяжитесь с нами по почте или телефону. Проконсультируем, ответим на вопросы и подготовим индивидуальные условия сотрудничества.

30 декабря 2024

Отозвать увольнительное заявление можно письмом или телеграммой

Заявление об отзыве заявления об увольнении передумавший уходить работник может не только принести работодателю лично, но и отправить почтой.

27 декабря 2024

Ключевую ставку перед Новым годом изменять не стали

Центробанк решил пока сохранить действующую с 28.10.2024 ключевую ставку 21% годовых.

25 декабря 2024

Имущественный вычет можно получить, только если купленное жилье изначально жилое

Чтобы иметь право на получение имущественного НДФЛ-вычета по расходам на покупку/строительство жилья, жилой дом нужно именно приобрести или построить, а не превратить нежилое помещение в жилое.

23 декабря 2024

Стандартные детские вычеты -2025: что изменится

С 01.01.2025 стандартные НДФЛ-вычеты работникам с детьми будут предоставляться в беззаявительном порядке. Помимо этого, размеры детских вычетов увеличатся.

20 декабря 2024

Больничное пособие хотят освободить от НДФЛ

Разработан законопроект, предлагающий освободить пособия по временной нетрудоспособности от обложения НДФЛ.

18 декабря 2024

Введены дополнительные ограничения по учету в расходах рекламных затрат

С 2025 года в «прибыльных» расходах нельзя будет учитывать затраты на интернет-рекламу, размещенную в информационном ресурсе, доступ к которому ограничен Роскомнадзором.

16 декабря 2024

Как отдыхаем на Новый год

У тех, кто трудится на стандартной пятидневке, новогодние каникулы - 2025 начнутся аж 29 декабря этого года. Правда, рабочий год для пятидневщиков закончится несколько нестандартно.

13 декабря 2024

Задержанные отпускные нужно выплатить с процентами

Отпускные сотруднику работодатель должен выплатить не позднее чем за три дня до начала отпуска. Если этот срок нарушен, вместе с оплатой отпуска работнику выплачивается компенсация за задержку.

11 декабря 2024

Когда зарплата может быть ниже МРОТ

Все знают, что зарплата работника за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но иногда так бывает и это вполне законно.

9 декабря 2024

Работодателям пора озаботиться составлением графика отпусков

Роструд напомнил: утвердить график отпусков на 2025 год работодателям нужно не позднее 17.12.2024.

Загрузить еще

1 2 3 ... 15