Больше работников получат право на дополнительный отпуск

Напомним, что сейчас, в случае если это предусмотрено коллективным договором, право на ежегодный дополнительный отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней имеют:

- работники, у которых двое или более детей в возрасте до 14 лет;

- работники – родители детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;

- одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет;

- отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Так вот, авторы проекта предлагают дополнить этот список еще одним пунктом:

- работники, осуществляющие уход за инвалидами I группы.